初成約のニュースが続々と。

初成約のニュースが続々と。


昨日も今日も4月に入社されたばかりの方々の初成約のニュースが続々と届けられ


大変うれしく思っています。


まだ入社して1ヵ月半ですし、間にゴールデンウィークもありましたから、この時期の初成約は


大変早い方だと思います。


競争も激化している中、一から新規開拓しての成約ですから、大したものだと思います。


一方、初成約までに半年ぐらいかかるコンサルタントもいて、大変苦しいでしょうが頑張ってほしいです。


実力はあるはずなので、1件決まれば2件、3件決まると思います。


この時期、クライアントの経営状況の変化が激しいので、1~2週間で状況が変わって突然求人が出る


ということも頻繁にあります。


私もしばらくご無沙汰しているクライアントに連絡すると、


「いやー、もう採用しちゃったよ。ごめんね。」


なんていうポカもやっとります。


キャンディデートはもちろん、クライアントも生き物ですから、手を変え品を変え本当に頻繁に


コミュニケーションを取り続ける必要がありますね。


営業の基本は永遠に変わらないですね。


結局は、その基本を継続的に実行できるエージェントが生き残ると思います。


俺も頑張ろう。



「アノネ ひとのことじゃないんだよ じぶんのことだよ」    みつを



合掌。


※弊社HP↓。

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作者

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武谷広人
人材コンサルタント歴27年。 1984年リクルート入社後、現リクルートエージェントに出向・転籍。 その後、JACジャパン(現JACリクルートメント)社長就任。 マンパワー・ジャパンの紹介事業本部長を経て、2005年に独立開業。(株)プロフェッショナル・サーチの代表に就任、現在に至る。人材紹介業の表裏を知り尽くし、人材コンサルタントの転職アドバイザーをライフワークとする。