「悪夢の中のリストラ」

最近、温度変化が激しいので、寝苦しく熟睡できない人も多いだろう。

私も熟睡できず、よく夢を見る。

今朝の夢はリアルで最悪だった。

なぜか突然、社員３０名ぐらいの人材紹介会社のオーナー社長になっていた。

それもなぜか、知人や友人ばかりが社員なのだ。

幹部社員Ａ：「武谷（たけや）さん、大変です！！

　　　　　　　　このままでは資金ショートで倒産します。

　　　　　　　　どうするんですか？」

私：「いつの間にそんな悪い経営状態になったわけ？　一体どうしたんだよ？」　

幹部社員Ａ：「今年になって急に成約が上がらなくなったじゃないですか？」

私：「えー？　そうなの？」

幹部社員Ａ：「とにかく早急に手を打ってください。もう銀行からの融資は受けられませんよ。」

私：「えー？　銀行から借りたことないよね？　どうして融資が受けられないの？」

幹部社員Ａ：「何寝ぼけてるんですか！！　もう１億円も借りているじゃないですか！！」

私：「１億円？　そんなのいつ借りた？」　

幹部社員Ａ：「とにかく時間がありません。当面は売上が上がる予定がないのですから、

　　　　　　　　経費を削減するしかないですよ。」

私：「ちょっと待ってよ。俺には何が何だかわからないんだけど。」　

幹部社員Ａ：「ここは思い切って、社員数を半分にしないと乗り切れません。

　　　　　　　　今回辞めてもらう社員を、すぐに指名して個別面談に入ってください。」

私：「ちょっと、どんな経営状態なのか？　資料を持って来てよ。

　　社員の個別の業績がわかる資料も持って来て。」

幹部社員Ａ：「ここにあります。見てください。ほとんどの社員が、月の成約がゼロか１件です。」

私：「ちょっと、いつの間にそんな悪くなったの？　売れてるコンサルタントはいないの？」

幹部社員Ａ：「業績は似たり寄ったりですよ。この際、給与の高い社員から辞めてもらいましょう。」

私：「えー？　例えば、ベテランのＢさんとか、Ｃさんも？」

幹部社員Ａ：「例外をつくると反発が強くなりますよ。ＢさんやＣさんも覚悟してますよ。」

私：「さっき、Ｂさんと通路ですれ違った時、凄い険しい顔で睨まれたぞ。」

幹部社員Ａ：「とにかく私情は抜きにして、早く決断してください。既に社員が騒ぎ始めています。」

私：「ちょっと待て。頭と気持ちを整理させてくれ。」

幹部社員Ａ：「時間がありません。早く決断してください。

　　　　　　　　社員全員を会議室に招集しましたので、すぐに経営方針を発表してください。」

こんな流れで会議室に入ると、知人・友人が全員険しい表情で私に顔を向けた。

こんな場面で目が覚めた。

「あー、夢だったか、良かったー。」　

それにしても、どうしてこんなリアルな夢を見たんだろう？

うちは俺一人でよかった。社員を多数抱えている経営者は大変だな。俺には務まらないな。

「にんげんはねえ　追いつめられると弱いもんだな　ひとごとじゃない　自分のこと」　　　　　みつを

合掌。

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