キャンディデートにひどい事を言ってしまった。

どうして、Ａさんにあんな事を言ってしまったのか？

もう少し言い方というものがあるだろう。

年数は長くないが、なかなか内容のある経験で、それなりの知識やスキルを持っている。

人材紹介という仕事に対する姿勢も真面目だし、自分で考えながら仕事をしている。

面接さえ上手に受ければ、必ず内定すると思っている。

そう思っているのに、なかなかそうならないので、私はじれったくなってしまった。

面接には進むのに、印象で損をしているので残念なのだ。

どうしてその場だけでも、もっと明るく元気に振舞えないのだろう？

面談で３時間、電話でも４～５時間は話している。

面接対策として、鏡を見ながら笑顔の練習もしてもらっている。

自分の声を録音してもらって、相手にどのように聞こえるのかも確認・修正してもらっている。

私：「何か元気がない印象を持たれているみたいだよ。」

Ａさん：「そうですか？　そんなに元気がないですかね？」

私：「率直に言って元気という印象じゃないね。相手によっては、ちょっと暗いと思われるかもしれないよ。」

Ａさん：「えー？　私は今まで人から暗いと言われた事はありませんよ。」

私：「でも、そう思う人がいたら、それはその人が感じた事だから仕方ないでしょう？」

Ａさん：「えー？　どこが暗いと感じるんですかね？」

私：「おとなしい感じの雰囲気と話し方だと思うよ。」

Ａさん：「えー？　話し方ってどんな所ですか？」

私：「声が小さめで、ちょっと理屈っぽい感じがする所かな？」

Ａさん：「えー？　理屈っぽく感じますか？」

私：「暗くて理屈っぽいのは嫌われるよ。」

Ａさん：「そんな事言われても、どうすればいいんですか？」　

私：「印象を明るくする練習をするしかないでしょう？」

Ａさん：「面接では、もっと明るく元気にやってます。」

私：「でも、相手はそう思っていないし伝わってないよ。伝わらないと意味ないでしょう？」

Ａさん：「わかりました。もっと練習します。」

ひどい事言って、ごめんなさい。

Ａさんは、決して暗くもないし、理屈っぽくもないですよ。

年齢の割に落ち着いていると言った方がいいでしょう。

接していて安心感や信頼感は、すごくあります。

だから、絶対に合格してほしいのです。

「一番わかっているようで　一番わからぬこの自分」　　　　　みつを

合掌。

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