学生時代の旧友に転職を勧める。

学生時代の旧友に転職を勧める。


今度、旧友に会います。


東京で既に3回ぐらい飲んでます。


さっぱりした男らしい奴です。


私は人材ビジネスの道を選び、彼は大手メーカーを選びました。


メーカーの文系採用の中では相当に頑張ったと思います。


国内営業、海外駐在、広報などエリートコースを歩んできました。


ヘッドハンターからも、たくさん声がかかった時期もありました。


根性あるし、柔軟性もあるし、英語もできるから、多分転職できると思います。


以前は、まだ辞めない方がいいと思ったので、転職を勧めませんでした。


しかし、50代までいてしまうと本当に転職先が少なくなってしまうので、今回はじっくり話を聞いて


本人にその気があれば転職を勧めたいと思います。


転職しても苦労する事は目に見えていますが、このまま今の会社で座して死を待つのはもったいないです。


70歳まで働くと考えると、まだ残り22年もあります。


まだ折り返し地点を過ぎたばかりです。


もう一度、やり直せばいいです。


60歳になっても、70歳になっても、また飲みたいと思います。


18歳で知り合って、その後お互いにどんな人生を送るのか?


良い時も悪い時もありますが、お互いに見届けたいと思ってます。


小学2年生からの友人もいるので、今度はそいつも誘って飲みたいです。


SEでしたが、今は 「業務コンサルタント」 をやってるらしいです。


そう言えば、今日は 相田みつをさんの誕生日らしいです。



「つまづいたっていいじゃないか 人間だもの」    みつを


合掌。


※弊社HP↓。

http://www.agent-shokai.jp/

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://www.publog.biz/user/mt-tb.cgi/936

コメント(2)

1 ■実は私も…
どうしても数字に困ったときは、友人知人を転職させたことがあります。
親類も含め、次は兄弟を転職させる予定です。
やっぱり、生活のためですもんね。
クライアントにからフィーを得るためには、使えるものは使い倒す。
これ、当社の社訓です。

2 ■Re:実は私も…
>キャリアコンサルタントさん

コメント、ありがとうございます。

いやいや私が友人を紹介すると言うより、転職する踏ん切りをつけてもらって、転職先の探し方を教える程度です。

私は、人材コンサルタント専門の紹介ですから、この仕事に縁が無い友人は私のキャンディデートにはならないんです。

しかし、親兄弟、友人を決めるとは凄いですね。


http://ameblo.jp/tenshoku-0001/

コメントする

目次

作者

作者写真
武谷広人
人材コンサルタント歴27年。 1984年リクルート入社後、現リクルートエージェントに出向・転籍。 その後、JACジャパン(現JACリクルートメント)社長就任。 マンパワー・ジャパンの紹介事業本部長を経て、2005年に独立開業。(株)プロフェッショナル・サーチの代表に就任、現在に至る。人材紹介業の表裏を知り尽くし、人材コンサルタントの転職アドバイザーをライフワークとする。